Метка: программы DEI

Прогноз Правовых и Регуляторных Рисков.

В каждом ежегодном выпуске «Перспектив правовых и регуляторных рисков» основное внимание уделяется темам, актуальным для современной ситуации в сфере комплаенса, а также исследуется комплексный характер рисков, связанных с комплаенсом. Теперь, когда первый год президентства Дональда Трампа в США остался позади, мы можем более четко представить, как его возвращение в Белый дом повлияет на ситуацию в сфере […]

Отстранение Хегсет от должности женщин-руководителей может иметь «сдерживающее воздействие» на Пентагон.

ЭЛЛЕН МИТЧЕЛЛ — 26.07.2025 Необъяснимое отстранение от должности первой женщины-главы Военно-морской академии США на прошлой неделе стало последним в череде увольнений или переводов высокопоставленных женщин-военнослужащих на в основном незаметные должности при администрации Трампа. Отстранение вице-адмирала Иветт Дэвидс от должности первой женщины — суперинтенданта академии в Аннаполисе, штат Мэриленд, делает ее одной из по меньшей мере пяти старших военнослужащих-женщин, которые […]

NASA сокращает программы и штат сотрудников, чтобы выполнить указ Трампа.

«Для оптимизации численности персонала и в соответствии с указом президента НАСА начинает поэтапный подход к сокращению численности персонала, известный как RIF». NASA закроет несколько офисов и сократит штат сотрудников в соответствии с указом президента Дональда Трампа. Управление технологий, политики и стратегии НАСА , а также Управление главного научного сотрудника и Отделение разнообразия, равенства, инклюзивности (DEI) и […]

Университет Вирджинии потратил 20 миллионов долларов на 235 сотрудников DEI.

Сводная информация: Согласно отчетам о заработной плате, полученным OpenTheBooks.com, в прошлом году Университет Вирджинии потратил около 20 миллионов долларов на оплату труда своих 235 сотрудников, занимающихся вопросами разнообразия, равенства и инклюзивности . Это полная оплата обучения почти 1000 студентов бакалавриата в штате. В университете обучается всего 17 500 студентов. Среди самых высокооплачиваемых сотрудников DEI был Мартин Н. Дэвидсон, который заработал […]