Метка: персонал

Что означает искусственный интеллект для путешествий — сейчас и в будущем.

Путешествия достигли небывало высокого уровня, и иногда проблемы могут казаться повсеместными. Вот как ИИ мог бы помочь. “Путешествия из мести”. В наши дни многие люди занимаются именно этим — массово выезжают на взлетно-посадочные полосы, чтобы наверстать время в пути, потерянное во время пандемии. В этом выпуске подкаста McKinsey партнеры McKinsey Алекс Космас и Вик Кришнан […]

Исследование глобальной устойчивости McKinsey показывает, как лидеры передовых отраслей оценивают текущую ситуацию, и выдвигает на первый план предстоящие задачи по преодолению неопределенности.

Недавнее глобальное исследование устойчивости McKinsey раскрывает некоторые поразительные факты о влиянии разрушительных тенденций на корпоративные настроения в передовых отраслях. Мы опросили более 300 человек, занимающих руководящие должности в автомобилестроении и сборочном производстве, коммерческой аэрокосмической промышленности, промышленности электроники и полупроводников (см. врезку “Наша методология”). Один важный вывод: только 31 процент руководителей считают, что они готовы решать […]

Еще больше увольнений в Google: на этот раз речь идет о “значительных” сокращениях в наборе персонала. Google планирует замедлить процесс найма, а это означает, что рекрутеров станет меньше.

Когда-то Google была компанией, которая щедро одаривала своих сотрудников льготами и не проводила увольнений, но это не Google 2023 года. Даже после 12 000 увольнений примерно с января по март, второго раунда увольнений в Waymo в марте и увольнений в Waze в июне, Google сейчас проводит еще один раунд увольнений. На этот раз это происходит […]

Увольнения снижают показатели Glassdoor: вот как реагируют компании.

Несколько технологических компаний столкнулись с новой проблемой после сокращения рабочих мест: их рейтинг на Glassdoor резко упал. Но есть способ, которым им удается это исправить. Я показываю, что делают компании — и почему. I got a message from a software engineer working at a company which laid off 30% of staff in December 2022. It’s […]

Строим офис будущего.

От Автора: By John Means Глава отдела глобальной недвижимости JPMorgan Chase объясняет, как и почему компания инвестирует в завтрашнее рабочее место. JPMorgan Chase (JPMC) строит новую, ультрасовременную 60-этажную глобальную штаб-квартиру на Парк-авеню, 270, в центре Манхэттена. Партнер McKinsey Джон Минс встретился с Дэвидом Ареной, главой отдела глобальной недвижимости JPMC, чтобы обсудить новую башню, а также […]

Уроки форума лидеров McKinsey.

Растущие руководители: уроки форума лидеров McKinsey Подготовка к роли генерального директора может стать как вызовом, так и наградой. Эти восемь уроков, извлеченных из более чем 300 участников Форума лидеров McKinsey и генеральных директоров, которые их консультируют, принесут пользу любому руководителю высшего звена или начинающему генеральному директору. Что нужно, чтобы стать генеральным директором? Каждый год, начиная […]

На Северо-Западе РФ растет спрос на профессиональных судостроителей.

На первом месте по числу вакансий в целом по стране находится Санкт-Петербург. В Северо-Западном федеральном округе России растёт спрос предприятий на специалистов-судостроителей. Об этом пишет «Аиф-Мурманск» со ссылкой на данные аналитиков hh.ru.  Всего в регионах Северо-Запада работодатели за последние три месяца разместили более 1400 вакансий в сфере судостроения. На первом месте по числу вакансий в […]

Численность производственного персонала СПО «Арктика» в 2022 году выросла на 15%.

14.01.2023 | 10:22 Более 5 000 человек работает сейчас в АО «СПО «Арктика» (входит в ОСК). Около 40% сотрудников имеют высшее образование. Идёт активный набор персонала в филиалах СПО «Арктика» в Санкт-Петербурге, Калининграде и Мурманске. В 2022 году численность персонала с учётом филиалов выросла на 12%, при этом численность производственных рабочих выросла на 15%. На […]

Cyber Daily: Энергетический сектор Европы борется с нехваткой кибер-талантов/Cyber Daily: Europe’s energy sector is struggling with a shortage of cyber talent.

Европейские операторы и провайдеры электроэнергии изо всех сил пытаются найти сотрудников по кибербезопасности, чтобы отразить риски взлома, связанные с войной в Украине. Киберриски возросли во время войны, отчасти потому, что этой весной Украина подключилась к электросети континентальной Европы. Работодателям нужен персонал, обладающий навыками кибербезопасности и знанием операционного оборудования. В то же время им приходится иметь […]