Культурный сдвиг в сторону жизни с огнем. FireGen collaborative хочет разнообразить не только персонал, работающий на лесных пожарах, но и тактику, которую мы используем для борьбы с огнем.

Автор: Колин Хагерти. https://reasonstobecheerful.world/

Ryan Reed works on a prescribed burn on the ancestral territory of the Kalapuya People in Eugene, Oregon. Credit: Ryan Reed/Райан Рид работает над предписанным ожогом на исконной территории народа Калапуя в Юджине, штат Орегон. Автор: Райан Рид

This article originally appeared in Nexus Media News and Reasons to Be Cheerful.

Райан Рид провел большую часть своего детства на свежем воздухе, впитывая знания своих предков каруков, хупа и юрок посредством таких занятий, как охота и рыбная ловля в лесах Северной Калифорнии. Став старше, он начал участвовать в культурных выжиганиях, древней практике, также известной как предписанные или контролируемые ожоги, которая включает в себя разжигание небольших пожаров и уход за ними как способ поддержания здоровья леса и предотвращения более крупных пожаров. По его словам, по необходимости это образование было “дискретным”, потому что в течение многих лет эти ожоги были объявлены вне закона как часть более масштабного подавления обычаев и прав коренных народов.

Эти запреты “лишили нас нашей культуры, но [были] также экологической катастрофой (ecological disaster)”, — сказал Рид. Федеральные агентства и ведомства штатов приняли политику пожаротушения, в соответствии с которой приоритетное внимание уделялось как можно более быстрому тушению всех очагов возгорания, оставляя леса полными кустарника и растопки, что в сочетании с засухой, связанной с климатом, и рекордной жарой привело к нынешнему кризису с лесными пожарами. За 23 года, прошедшие с тех пор, как родился Рид, Калифорния пережила 15 из 20 самых разрушительных лесных пожаров (most destructive wildfires) за всю историю наблюдений.

Теперь Рид посвятил себя восстановлению отношения людей к огню. Он аспирант, практикующий пожарный из числа коренных народов и лесной пожарный, и он объединяется с другими молодыми пожарными-практиками, чтобы изменить то, как США реагируют на кризис с лесными пожарами.

“Нашему поколению необходимо постоянно участвовать в [реагировании на] кризис, который больше всего затронул нас”, — сказал Кайл Трефни, студент Орегонского университета и сезонный лесной пожарный.

В 2022 году Рид, Трефни и двое других студентов — Брэдли Мэсси, студент младшего курса Алабамского университета A&M, и Алисса Уоршем, недавно получившая степень магистра в Университете Западного Колорадо, — сформировали FireGeneration Collaborative (сокращенно FireGen), группу, которая выступает за сосредоточение знаний коренных народов и привнесение большего молодые люди попадают в зону лесного пожара.

Ryan Reed giving a lecture
Ryan Reed gives a lecture about Indigenous fire practices and the FireGen Collaborative at the University of Oregon Many Nations Longhouse. Credit: Berit Thorson

По словам Трефни, это включает в себя диверсификацию рабочей силы, которая реагирует на лесные пожары. Недавний отчет Управления подотчетности правительства США показал, что подавляющее большинство лесных пожарных — более 80 процентов — идентифицируют себя как мужчины, а более 70 процентов рабочей силы составляют белые. Хотя Трефни и мужчина, и белый, он идентифицирует себя как гомосексуалист. Он сказал, что был поражен отсутствием разнообразия в рядах и описал культуру как патриархальную и милитаристскую.

Трефни добавил, что более инклюзивная и разнообразная рабочая сила не только улучшит условия работы для новобранцев, но и поможет решить проблему острой нехватки пожарных в дикой местности. В прошлом году Лесная служба сообщила Marketplace, что ей не хватает более 25 процентов рабочей силы, необходимой в преддверии сезона пожаров; в последующие месяцы количество лесных пожаров превысило средний показатель, включая самый крупный и разрушительный пожар за всю историю наблюдений в New Mexico

Группа FireGen считает, что вовлечение большего числа молодых людей и представителей коренных народов в разработку политики борьбы с лесными пожарами может увеличить поддержку упреждающей тактики, такой как предписанные ожоги. Тим Ингалсби, преподаватель Орегонского университета и бывший пожарный в дикой местности, сказал, что в последние годы он заметил среди своих студентов такую перемену.

“Молодые люди хотят участвовать в разведении хорошего огня на земле”, — сказал Ингалсби. — Тридцать лет назад никто не спрашивал меня об этом. Они все хотят быть пожарными”.

В ноябре Ингалсби вместе с Трефни, Ридом, Мэсси и Уоршем отправился в Вашингтон, округ Колумбия, по приглашению главы Лесной службы США Рэнди Мура. Они встретились с Муром, сенаторами штата Орегон Джеффом Меркли и Роном Уайденом, а также чиновниками из Управления по борьбе с лесными пожарами Министерства внутренних дел, чтобы выступить за вовлечение большего числа молодых людей в политику борьбы с лесными пожарами.

“The collaborative страстно желает стать частью решений по борьбе с изменением климата будущего, включая работу на предписанных пожарах и в качестве лесных пожарных”, — сказал Уэйд Мюльхоф, представитель Лесной службы. “Они дают отличную информацию от лучших и умнейших специалистов, которых мы пытаемся привлечь в эту рабочую силу”.

Группа прибыла в Вашингтон с предложением создать официальный канал связи для молодежи с Лесной службой США и Министерством внутренних дел — ведомствами, которые осуществляют надзор за федеральной борьбой с лесными пожарами. Трефни сказал, что они рассматривают Молодежный совет по обеспечению готовности FEMA, который набирает молодых людей для работы в качестве наставников среди сверстников и оказания помощи в других информационно-пропагандистских усилиях, в качестве модели привлечения большего числа молодых людей на местах. (Мюльхоф сказал, что его офис связывает группу с Комиссией администрации Байдена по смягчению последствий лесных пожаров и управлению ими (Wildland Fire Mitigation and Management Commission), которая была создана в 2021 году.)

FireGen Collaborative co-founders outside the Forest Service Headquarters in Washington D.C.
FireGen Collaborative co-founders Bradley Massey, Ryan Reed, Kyle Trefny, and Alyssa Worsham outside the Forest Service Headquarters in Washington D.C. before meeting with Chief Randy Moore. Credit: Timothy Ingalsbee/Соучредители FireGen Collaborative Брэдли Мэсси, Райан Рид, Кайл Трефни и Алисса Уоршем возле штаб-квартиры Лесной службы в Вашингтоне, округ Колумбия, перед встречей с шефом Рэнди Муром. Автор: Тимоти Ингалсби

В дополнение к своим информационно—пропагандистским усилиям FireGen работает над тем, чтобы восполнить пробел в знаниях об отношении молодежи к огню и его понимании. Рид, Трефни и Уоршем разрабатывают исследовательский проект, который позволит оценить интерес их коллег к различным мероприятиям, связанным с пожарами, таким как предписанное сжигание или противопожарная защита домов, чтобы убедить политиков финансировать программы развития рабочей силы, выходящие за рамки традиционного пожаротушения. Для Уоршем, которая заинтересовалась лесными пожарами благодаря своему дипломному исследованию в области предписанных ожогов, это возможность помочь другим найти свои собственные уникальные пути в этой области.

“Нам нужна эта база молодых людей, которые переосмысливают, как огонь вписывается в более масштабные вещи, такие как управление земельными ресурсами и изменение климата”, — сказал Уоршем. “Мы стремимся к тому, чтобы пожары происходили с нужной частотой, с нужной силой, в нужной растительности и экосистемах. И все это потребует гораздо больше работы на переднем плане, чем подавление, которое полностью является чрезвычайной ситуацией или реактивным реагированием”.

В своем вкладе в недавний отчет Федерации американских ученых о мерах реагирования на лесные пожары Рид и Трефни обрисовали способы, с помощью которых агентства могли бы интегрировать знания коренных народов в свою деятельность и инвестировать в образование и адаптацию молодежи. Например, они рекомендуют перенести график приема на работу сезонных лесных пожарных с осени на весну, чтобы лучше приспособить студентов.

Мэсси, который является одним из капитанов студенческой команды по борьбе с лесными пожарами Университета Алабамы A & M, хочет создать больше возможностей для студентов получить доступ к обучению управлению лесами и тушению пожаров в дикой природе. Лесная служба в настоящее время сотрудничает с консорциумом из четырех исторически негритянских колледжей и университетов (HBCU) для создания студенческих пожарных команд; Мэсси, который руководил «предписанными ожогами» возле кампуса своей школы в Хантсвилле, надеется создать межшкольную пожарную команду, которая могла бы взять на себя более широкие обязанности по управлению земельными ресурсами и тушению пожаров.

“Не так много людей из моего сообщества знакомы с предписанным пожаром или пожарами в дикой местности, поэтому просто иметь возможность поделиться этими знаниями и открыть им глаза, чтобы увидеть, что еще там есть [моя цель]”, — сказал Мэсси.

Мэсси и его зарубежные товарищи по команде часто видели вблизи разрушения, причиняемые все более частыми и сильными лесными пожарами. Но они также понимают, что, подобно тому, как стать электриком, устанавливающим тепловые насосы, разбираться в лесных пожарах и знать, как предвидеть их и реагировать на них, — это набор навыков, спрос на которые будет только расти.

“Представьте, если бы в каждом населенном пункте, подверженном пожарам, в местном колледже, университете или даже в местной средней школе были программы, где молодые люди могли бы получить [предписанную] квалификацию по пожароопасности и приобрести опыт в обеспечении устойчивости дома”, — сказал Трефни. “Наше поколение должно стать частью культурного сдвига в сторону жизни с огнем и не бояться его”.