Sept. 8, 2022 1:33 pm ET
Группа была создана для устранения потенциальных недостатков продуктов компании; Мета говорит, что их действия будут продолжаться.
Photo: Michael Ho Wai Lee/Zuma Press/Ответственная инновационная команда Meta состояла примерно из двух десятков инженеров, специалистов по этике и других сотрудников.
Фото: Майкл Хо Вай Ли/Zuma Press
Компания Meta Platforms Inc. распустила свою команду ответственных за инновации, которая когда-то занимала видное место в ее усилиях по устранению опасений по поводу потенциальных недостатков своих продуктов.
В состав команды входило около двух десятков инженеров, специалистов по этике и других лиц, которые сотрудничали с внутренними командами разработчиков и внешними специалистами по защите конфиденциальности, учеными и пользователями, чтобы выявить и устранить потенциальные проблемы, связанные с новыми продуктами и изменениями в Facebook META -0,11% и Instagram.
Представитель Meta Эрик Портерфилд заявил, что компания по-прежнему привержена целям команды и что большинство ее бывших членов продолжат аналогичную работу в другом месте в Meta, хотя им и не гарантированы новые рабочие места. Он сказал, что компания считает, что ее ресурсы на разработку безопасных и этичных продуктов лучше потратить на более специализированные команды.
Распад команды пришелся на неспокойное время для Meta, поскольку она борется с резким спадом в своем основном бизнесе цифровой рекламы, что побудило ее замедлить найм в последние месяцы. Исполнительный директор Марк Цукерберг пытается перестроить широкий спектр бизнеса гиганта социальных сетей, делая акцент на инициативах, которые могут способствовать росту в краткосрочной перспективе или которые соответствуют его долгосрочному акценту на метавселенной, свободно определенной, более захватывающей версии Интернета, которая, по его словам, занимает центральное место в будущее компании.
Как и предполагалось, согласно прошлым заявлениям компании и руководителей команды, Ответственная инновационная команда должна была сыграть определяющую роль в будущих продуктах компании, начиная с поощрения вновь нанятых инженеров к тому, чтобы они думали о потенциальных недостатках того, что они создают, а затем консультировали по дизайну конкретных продуктов.
В прошлом году Маргарет Гулд Стюарт, вице-президент компании, курирующая команду, написала пост для блога компании под названием “Почему я с оптимизмом смотрю на ответственные инновационные усилия Facebook”.
“Мы разрабатываем наши продукты с учетом принципа конфиденциальности и сотрудничаем с экспертами в области гражданских прав, доступности, прав человека и безопасности, а также с академическими институтами, правительствами и людьми, которые используют наши продукты, такими как вы”, — написала г-жа Стюарт в публикации от июня 2021 года.
Цвика Кригер, которая возглавляла команду до ухода из Meta в начале этого года, сказала в интервью, что ее усилия были шире, чем другие работы, связанные с безопасностью и добросовестностью в компании. Он сказал, что его работе придавал большое значение в инженерной деятельности бывший технический директор Майкл Шрепфер, который в прошлом году объявил, что уходит в отставку.
Г-н Кригер, который сказал, что команда консультировалась с более чем 100 командами разработчиков, привел в качестве примера своей работы свое участие в решении команды знакомств Facebook избегать включения фильтра, который позволил бы пользователям выбирать или исключать потенциальные любовные интересы определенной расы. По его словам, позже этому примеру последовали и другие приложения для знакомств.
Напишите Джеффу Хорвицу по адресу Jeff.Horwitz@wsj.com — Jeff.Horwitz@wsj.com
Авторское право ©2022 Dow Jones & Company, Inc. — https://www.wsj.com/articles/facebook-parent-meta-platforms-cuts-responsible-innovation-team-11662658423?st=zglpohhs9nq1b7q&mod=djemCybersecruityPro&tpl=cy