автор: Кю Сок Шим
Чхве Сын Хо — глава профсоюза Samsung Electronics, и Ё Мён Гу — глава People Team в подразделении Samsung Device Solutions и главный переговорщик компании, позируют для фото после предварительного соглашения о заработной плате в Сувоне, Южная Корея, 20 мая 2026 года. Yonhap через REUTERS …
- Краткие сведения
- Компании
- Многие члены основного профсоюза уже проголосовали
- Сотрудники подразделений Samsung, занимающихся производством бытовой электроники, чувствуют себя обманутыми
- Период голосования продлится до 27 мая
СЕУЛ, 22 мая (Reuters). В пятницу сотрудники Samsung Electronics (005930.KS),в Южной Корее начали голосовать по вопросу о повышении заработной платы, которое предусматривает огромные бонусы для тех, кто работает над чипами памяти. Однако другие сотрудники, которые не получили таких же бонусов, заявили, что будут против.Соглашение, достигнутое при посредничестве правительства в последний момент, предотвратило запланированную 18-дневную забастовку, что стало победой как для компании, так и для экономики Южной Кореи.
Переговоры с руководством Samsung вел представитель подразделения компании, занимающегося производством чипов. Он заявил, что ожидает ратификации соглашения.
Профсоюзный блок, известный как Профсоюз работников Samsung Electronics (SELU), сообщил в пятницу, что 32 882 из 57 290 членов SELU, имеющих право голоса, уже проголосовали. Результаты голосования не разглашаются. Для утверждения требуется, чтобы за него проголосовало простое большинство членов профсоюза, имеющих право голоса, и чтобы большинство из них приняли участие в голосовании. В противном случае переговоры придется начинать с нуля.
Точное количество членов профсоюза Samsung, имеющих право голоса, установить сразу не удалось, поскольку некоторые сотрудники состоят в нескольких профсоюзах. Согласно правилам SELU, члены профсоюза, не выплатившие взносы, не имеют права голоса.
ОГРОМНЫЕ БОНУСЫ, НО ТОЛЬКО ДЛЯ НЕКОТОРЫХ
Сделка в первую очередь выгодна сотрудникам подразделения Samsung, занимающегося производством микросхем памяти, прибыль которого резко возросла на фоне бума в сфере искусственного интеллекта. Некоторые из этих сотрудников в этом году получат премии в размере около 416 000 долларов.
Работники литейных цехов и подразделений по производству логических микросхем Samsung получат гораздо меньшие, но все же значительные премии, а сотрудники других подразделений, таких как производство смартфонов и бытовой техники, — еще меньшие.
«По сути, этот раунд переговоров свелся к торгу за бонусы для подразделения по производству полупроводниковой памяти», — заявил на пресс-конференции в пятницу Ли Хо Соп — лидер Национального союза работников Samsung Electronics (NSEU), добавив, что «результат был достигнут в спешке». На пятничной пресс-конференции также присутствовал представитель отдельного профсоюза Samsung Electronics Co Union (SECU).
Не сразу стало ясно, имеют ли право голоса члены профсоюза, в который входят как работники, занятые в производстве микросхем, так и другие сотрудники. Из-за разногласий с другими профсоюзными блоками SECU покинул переговорную группу до того, как соглашение было достигнуто.
Компания Samsung отказалась комментировать жалобы на соглашение со стороны Национальной ассоциации фондовых бирж и Комиссии по ценным бумагам и биржам США. Голосование, которое проводится в электронном формате, продлится до 10:00 27 мая.
В пятницу акции Samsung упали на 2.3% после того, как ранее в тот же день достигли рекордного максимума. В четверг они выросли на 8,5% после заключения сделки с профсоюзом.
Материал подготовила Кю Сок Шим; дополнительные материалы подготовила Хикён Ян; под редакцией Эдвины Гиббс
Наши стандарты: Принципы доверия Thomson Reuters.