Автор: Радхика Капур, ICRIER Индия недавно стала самой густонаселенной страной в мире, причем 68 процентов ее населения составляют люди трудоспособного возраста в возрасте от 15 до 64 лет. Эта демографическая структура, которую часто называют демографическим дивидендом, потенциально может обеспечить очень высокий экономический рост, если Индия сможет создать возможности для продуктивной занятости для своего многочисленного населения […]
Метка: человеческий капитал
Пять шагов по совершенствованию инноваций в страховой отрасли
Руководители страховых компаний осознают силу инноваций для ускорения темпов изменений в компании. Однако для того, чтобы инновации приносили долгосрочную пользу, они должны быть встроены в ДНК носителя. Страхование обычно не считается оплотом инноваций, несмотря на многолетний опыт создания новых и захватывающих рынков с учетом возникающих рисков и требований потребителей. Например, по данным исследовательской и консалтинговой […]